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为什么要加入我们

在OSK我们是长期的业务建设者,他们尽最大努力以客观的方式做出正确的决定。

我们相信建立好人,合适的基础设施以及有效的系统和流程,以促进我们的业务运营。使用这种方法,我们建立了建立和维持跨多个不同行业企业成果的良好成果的记录。我们的目标是通过创建一种良好的工作文化来建立一个强大的人才库,该文化有利于我们的人民长期与我们在一起。我们通过仔细招募,持续培训和丰富以及竞争报酬来做到这一点。

我们一直在寻找具有良好性格的人,以尊重和谦虚的方式与他人合作,他们致力于公司并忠于公司,并且在职业方面非常熟练。

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机会

我们一直在寻找伟大的人才。探索我们拥有的机会,以便您可以与我们一起建立自己的职业。

实习

我们通过提供实习机会来帮助学生发展专业技能和能力。

年轻领导人

我们致力于通过年轻领导者计划(YLP)将广阔的知识分开,这是一项快速轨道管理培训者计划,于2017年推出。