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在商船我们是长期的业务建设者,我们尽我们最大的努力以客观的方式做出正确的决定。

我们相信,我们需要有优秀的人才、合适的基础设施以及有效的系统和流程,以促进我们的业务运作。使用这种方法,我们在多个不同行业的业务中建立并保持良好的业绩。我们的目标是建立一个强大的人才库,创造一个良好的工作文化,有利于我们的员工长期留在我们这里。我们通过仔细的招聘、持续的培训和充实,以及有竞争力的薪酬来做到这一点。

我们一直在寻找具有良好性格,以尊重和谦逊的态度与他人合作良好,对公司忠诚并在其专业领域具有高度技能的人。

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机会

我们总是在寻找伟大的人才。发掘我们所拥有的机会,这样你就可以和我们一起发展你的事业。

实习

我们通过提供实习机会,帮助学生发展专业技能和能力。

青年领袖

我们致力于通过青年领袖计划(YLP),将我们丰富的知识传授给年轻一代,这是2017年推出的快速管理培训生计划。